Выбор профессии обычно связывают с периодом старшей школы. Однако поиск работы по душе — проблема людей всех возрастов. Выбрать правильный путь поможет психолог по профориентации. Чем занимается этот специалист, расскажем в нашей статье.
От выбора профессии зависит, как человек проведет большую часть жизни. У каждого из нас есть карьерный психотип: характер, мотивы, задатки. Профессия должна ему соответствовать. Неправильный выбор может привести к стрессу и проблемам со здоровьем.
Главная задача профориентолога — подсказать человеку подходящие варианты профессий, изучив его психологические характеристики. С этой целью специалист проводит комплексную психодиагностику.
Помимо этого психологи по профориентации проводят лекции о профессиях, вебинары и другие просветительские мероприятия. Они помогают адаптироваться новым сотрудникам и раскрыть их сильные стороны.
О том, как понять, что вам нужна помощь и справиться со страхами, тревожностью или депрессией, читайте в этой статье.
В учебных заведениях профориентацией занимается штатный психолог. Он осуществляет профессиональное воспитание личности.
Беседы о профессиях проводят уже с 5 класса. В этом возрасте можно определить картину профессиональных интересов. Для диагностики применяются тестирование и активизирующие карточные игры.
Частные психологи по профориентации проводят работу с детьми от 5 лет. В процессе нейропсихологических игр они определяют особенности ребенка и его потенциальные возможности. Родитель, получив такую информацию, может направить силы на развитие выделяющихся способностей.
Ученикам 8-11 классов помогают выбрать профиль обучения в старшей школе, направление в вузе.
Можно определить, в высшее или среднее учебное заведение следует поступать. Проводятся профориентационные тренинги, формируется представление о реальных перспективах профессии. Если подросток пассивно относится к выбору, есть занятия на повышение его вовлеченности в процесс.
Частные специалисты также моделируют прохождение пробных экзаменов для абитуриентов, чтобы повысить шансы на поступление. Перед этим они обучают поступающих справляться с волнением, контролировать эмоции.
Люди, уже начавшие карьерный путь, часто сталкиваются с несоответствием ожиданий от профессии и реальности. Многие выбирают будущую работу, не разобравшись в нюансах или под давлением родителей.
Смена места труда также требуется эмоционально выгоревшим сотрудникам, разлюбившим свою работу. С возрастом меняются интересы и возникает желание попробовать что-то новое.
Иногда довольный своей работой человек хочет убедиться, в правильном ли профессиональном направлении он движется. Или нужна помощь в принятии решения например, если была предложена руководящая должность и есть сомнения, подойдет ли новая роль сотруднику.
Во всех этих ситуациях полезна консультация профориентолога.
Обратиться можно к частному специалисту. Компьютерное тестирование и консультация стоят от 4500 руб. Услугу можно получить дистанционно — тогда она обойдется дешевле.
Специалист поможет определиться с профессией, выявит основные компетенции. Возможно проведение тренинга, повышающего активность в профессиональном вопросе. Психолог дает реальную оценку ситуации и помогает выбрать актуальную профессию.
Если смена работы нежелательна, психолог подскажет, чтобы можно изменить для улучшения психологического состояния. Это может быть обучение навыкам тайм-менеджмента, методам релаксации или направление к смежным специалистам.
Психолог может сопровождать человека на протяжении всего пути профессионального становления. Но чаще всего к нему обращаются с каким-нибудь одним запросом.
Опросники проходят на бумажных бланках и в компьютерной версии. На сайте Роструда доступны многие из них. Но для качественной расшифровки результатов обращаются к психологу по профориентации. Он сопоставит данные, напишет развернутую характеристику с рекомендациями, проведет консультацию.
У нас есть подробная статья о видах тестов при приеме на работу.
Эти методики выявляют предпочтительные сферы работы. Самые популярные из них используют уже много лет, но они не теряют своей актуальности
Дифференциально-диагностический опросник
Опросник Е. А. Климова содержит высказывания, связанные с разными профессиями. Например, «Помогать больным». Клиент определяет, близко ему это или нет.
В результате психолог получает информацию о склонности человека к одному из пяти типов профессий:
Опросник Йовайши
Этот тест на определение профессиональных склонностей состоит из 24 вопросов. Каждый имеет 3 варианта ответов. В тесте много косвенных утверждений, которые нельзя напрямую связать со сферой деятельности.
По итогам теста профориентолог узнает о склонностях клиента к работе с людьми, исследованиям, производственным, планово-экономическим видам деятельности, экстремальной работе.
Психолог по профориентации обязательно изучает личностную сферу. Клиент заполняет объемные опросники для определения карьерного психотипа и небольшие тесты, измеряющие конкретные особенности. Исследуют мотивацию, потребности, стремление к успеху и избеганию неудачи, склонность к риску.
Сможет ли клиент быть руководителем? Мотивировать лучше деньгами или публичным признанием? Подчиниться приказу — это проблема? На подобные вопросы профориентолог сможет ответить после такого тестирования.
Чаще всего применяется тест «Якоря карьеры». С помощью него определяется то, чем руководствуется человек в выборе деятельности.
Кому-то нужны сложные задачи, другие хотят стабильности, третьи управлять всем миром. Совпадение места работы с интересами важно для психологического комфорта. Психолог по профориентации поможет в ситуации сложного выбора.
Например, высокая зарплата с переездом из родного города не подойдет тому, для кого стабильность места жительства важнее денег.
Многие люди не хотят работать на кого-то, но и открыть свое дело дано не каждому. Специалисты по профориентации определяют предпринимательский потенциал и интерес к этому.
Результаты тестов позволяют узнать, близко ли клиенту ведение бизнеса. Можно спрогнозировать успешность деятельности и выявить психологические затруднения, с которыми столкнется клиент. Также бывают люди, которым категорически не рекомендуется браться за такую работу.
У опросников есть свои недостатки. Поэтому некоторые специалисты отказываются от них в пользу интервью. В ходе беседы они определяют карьерный психотип, интересы и проблемы имеющейся профессии.
Интервью занимает около 2 часов и включает в себя методы психотерапии. Стоит подобная профориентация дороже обычной — примерно 10 тыс. руб.
Неправильный выбор профессии человек может сделать из-за недостатка информации о будущей работе. Школьник, желающий быть ветеринаром и лечить собак и кошек, может не догадываться, что ему придется выполнять малоприятные процедуры.
Также у клиентов зачастую нет информации, где учиться, что требуется и куда потом возьмут. Всё это может рассказать профориентолог на индивидуальных консультациях или групповых мероприятиях.
Профессиограмма — это детальное описание профессии с указанием требований, обязанностей. Применяются они в основном психологами для профориентации школьников. Профессиограммы содержат всю необходимую информацию, включая требования к базовому образованию и перспективы карьерного роста.
Для легкого восприятия материала создают креативные и запоминающиеся видеопрофессиограммы. Смотреть их полезно даже взрослым клиентам.
Коллективное мероприятие, которое профориентологи организуют для любых возрастов. Представители организаций города презентуют свои компании и рассказывают о плюсах работы у них и имеющихся вакансиях. Это выгодно как компаниям, так и находящимся в поиске места в жизни.
Для школьников устраивают посещения организаций. Дети могут узнать тонкости трудового процесса, получить живой опыт и сформировать мнение. Иногда возможно оформление стажировки на предприятии.
Черты характера могут мешать профессиональным интересам. Это несоответствие вызывает общую неудовлетворенность жизнью. Психолог-профориентолог проводит групповые и индивидуальные тренинги для исправления таких несовпадений.
С помощью тренингов можно повысить самооценку и преодолеть неуверенность в себе, если именно это мешает направиться к работе мечты. Психолог поможет нейтрализовать страхи неудачи, неуспеха и перемен.
Если же профессия недоступна и этого не исправить, профориентолог скорректирует ожидания в процессе индивидуальной работы, поможет подобрать аналоги.
Проводится работа не только с недостатками, но и с достоинствами. Иногда люди не замечают значимых качеств и умений. Например, обучены работе в фотошопе, но не видят в этом потенциала. Формируется реальная самооценка возможностей, дающих перспективы.
Психолог корректирует неверные представления о сдерживающих факторах. К примеру, человек считает, что в 36 лет у него уже нет будущего и нельзя ничего поменять. Проработать эти заблуждения, подсказать пути решения может психолог.
На этом этапе обязательно моделируется соотношение разных сфер жизни: карьеры и семьи. Отсутствие гармонии между этими сферами может привести к проблемам в обеих.
Получив знания о себе от профориентолога, клиент не всегда способен их применить. Поэтому психологи помогают выделить ближайшие цели и составить пошаговый план трудоустройства.
Важно определиться с такими аспектами:
Кроме того, обязательно подобрать резервные варианты на случай неудачи в выбранном деле.
Частный профориентолог составляет для клиента грамотное резюме с указанием сильных и слабых сторон, готовит сопроводительное письмо. Формируется перечень компаний, подходящих для трудоустройства. Даже поиск работы может происходить без участия клиента. Для этого обращаются на биржи вакансий и специализированные ресурсы, например, на 7hands.
В процессе поиска вакансий специалист отсеет не только неподходящие карьерному профилю клиента, но и мошеннические, с завышенными требованиями, с неадекватными для рынка труда зарплатными предложениями. Разъяснит, что означают туманные формулировки и на что стоит обращать внимание.
Собеседование — нелегкий этап трудоустройства, который также может облегчить профориентолог. Он проведет репетицию, проработает основные вопросы, поможет найти способы справиться с волнением.
Также читайте советы психологов при устройстве на работу.
Услуги по сопровождению поиска работы стоят значительно больше простой профориентации. В среднем помощь с поиском вакансий обходится в 30 тыс. руб.
После получения новой работы от услуг профориентолога не следует отказываться. Штатные психологи занимаются профотбором и профадаптацией это тоже направления профориентации. Отбор определение пригодности человека к профессии. Адаптация помощь в профессиональном становлении работника, психологическая поддержка.
Частный специалист может проработать зарплатные ожидания и сформировать план по увеличению дохода.
Найти психолога для профориентации можно на сайте 7hands.com!